- 合格へ導く質問
１４、自分の役割は？（アピールできる材料･･･
自分の役割を上手に書くことで すでに職場から認められているという アピールすることもできます。 例えば 少人数グループのリ...続きを読む
合格へ導く質問 カテゴリーの記事一覧
- 合格へ導く質問
１３、関連部門との関係性は？（利害関係）
関連部門との関係性も しっかりと整理してください。 関連部門とは利害関係のズレ があるものです。 最終的な目的（会社の利益）が同じだと...続きを読む
- 合格へ導く質問
１２、関連する部門は？（直接折衝する部門･･･
自分の職場だけで 業務が完結することは稀です。 大抵は 直接折衝する 関連部門があるはずです。 これは取引先でも構い...続きを読む
- 合格へ導く質問
１１、職場状況は？（過去・現在・未来）
【①テーマ理解】でも 過去・現在・未来の話をしましたが 自己紹介でも必要であれば 職場状況を盛り込みましょう。 安定している状況なのか...続きを読む
- 合格へ導く質問
１０、職場環境は？（人数・配置など）
職場環境については 職場の人数や配置などを整理することで 客観的に職場の規模を 読み手がイメージしやすくするため に書きます。 ...続きを読む
- 合格へ導く質問
【②自己紹介】 ９、職場の業務内容は？
この質問は難しく考えることなく 書き出しましょう。 どのような製品やサービスに どのように関わっているのか ということを書...続きを読む
- 合格へ導く質問
８、お題（小論文テーマ）で自分が最も大切･･･
昇格試験の小論文で 出題テーマ（お題）が 自由（フリー）になることは ほとんどありません。 何かしら会社が指定したテーマ ...続きを読む
- 合格へ導く質問
７、未来変化への準備の必要性とは？
今後、まったく業務環境が変わらない ということはあり得ません。 何もしなくても、 取り扱い製品やサービスは 古さを感じるようになります...続きを読む
- 合格へ導く質問
６、過去の失敗と成功から学んだことは？
小論文を書く前に 過去の自分の仕事を棚卸 しておくと エピソードを盛り込む際に 役立つのでオススメです。 小論文に自分のエピソー...続きを読む
- 合格へ導く質問
５、リソース（人・物・金・時間）を最大限･･･
リソースについては 質問２での解説でも リソース活用＝利益貢献 ということをお伝えしましたが ここではもう少し それぞれについて...続きを読む