昇格試験と向き合う

職場目標に直結するこの質問は

簡単に答えられるでしょう。 

数値目標を達成できているか？

いないのか？ 

過去の達成状況は？

これからの達成見込みは？ 

職場の課題を見つけるには

職場目標の達成状況から

掘り下げていくことが

何よりの近道で王道とも言えます。