- 合格へ導く質問
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【③職場課題】 １７、個人のマインド・スキルなどの課題は？
１７、個人のマインド・スキルなどの課題は？
職場は人が集まった組織なので
個人のマインド（意識）やスキル（能力）が
職場の課題に関係していることはよくあることです。
できて間もない職場であれば
個人の年齢が若かったり
年齢が若くなくても
職場での経験が短いために
職場マインドが確立していなかったり
職場で必要なスキル（能力）が
不足している場合もあるでしょう。
逆に長年続く職場であれば
ベテランの権力が大きく
新しいマインドやスキルを否定しがちになり
改革や革新しづらいかもしれません。
このように
課題が個人のマインドやスキルに
関係することはよくあります。
個人攻撃になることは
避けなければなりませんが
客観的に個人を分析し
課題を見つけていくという作業は
有効な場合もあります。
